Круглый стол «Управление конфликтами при работе над проектом»

На каждом долгосрочном проекте рано или поздно возникают конфликты между работниками. Люди спорят о форматах, о целях, о приоритетах и распределении ресурсов, обижаются друг на друга и переходят на личности, а то и громко хлопают дверьми.
У каждого руководителя есть опыт участия в конфликте в качестве одной из сторон или модератора.

Я предлагаю поговорить о том, как выйти из непростой ситуации с минимальными потерями, как разрешить конфликт наиболее благоприятным образом, не понеся обидных для проекта утрат. Что помогает найти общий язык и прийти к сотрудничеству, а что только усугубляет ситуацию. Как сохранить команду и что делать, если подчиненные начали видеть в тебе противника, а не соратника. А также о том, как избегать возникновения конфликтов и нужно ли это делать. Поделитесь своими "фирменными рецептами"!

Ведущий: Мори (Лидия Сафро)